现在的年轻人早就没有了失联的自由,我们的工作和生活再也没有严格的区分,24小时随时随地掏出电脑工作简直是“社畜”的家常便饭。永远在线的职场文化,让每个人都感染上了一种竞...
1;背后就是窗子,这样风水也是不利的,如果是高的窗子也还算好,就怕落地窗,那最好要摆上柜子为好,也可放上纸板在后面。 2;座位直对着大门或者老板的办公室,这样让你一往无前,根本没有...
陈伟庭是广州吐豪公司员工。2016年6月24日,陈伟庭向公司提出辞职申请,离职申请单上注明离职日期为2016年7月31日。2016年7月8日,公司通知陈伟庭离职并办理离职手续。陈伟庭认为...
一、骑自行车在怀孕初期和中期,很多孕妇骑自行车上下班,只要骑车时间不太长,还是比较的。但要注意以下几点:1、不要骑带横梁的男式自行车,以免上下车不方便。2、车座上套个厚实柔...
人类历史上从来没有哪个时代像今天这样呼唤人才。尽管中国每年培养的高级人才呈指数上升趋势,但据最新的瑞士洛桑国际管理研究院的《国际竞争力报告》显示,在世界上最主要的47...
离职原因?我说了你信吗!网友“樱桃将将”的困惑:连马云都说员工的离职原因无非两点:1、钱没给到位;2、心受委屈了。归根到底就是工作干得不爽。我觉得面试官心里其实也都知道,偏偏...
1、日常工作离不开电脑,将很难保证胎宝宝安全专家回答:No。其实这种说法有些过分夸大了电脑对准妈妈的危害,事实上每天使用电脑不超过4小时,并且做好预防辐射工作,对胎宝宝发育不...
一般来说,下面几类人,容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。纠缠不...
01、熟能生“厌”这年头,人干得好好的,嗷的一声,就“职业瓶颈”了,就进入“职业倦怠期”了,谁要是不想创个业、不去做点自己喜欢但没有钱赚的事,出门都不好意思跟别人打招呼。以前...
招聘工作需要什么能力,在公司扩大时,招聘人员需要一些新鲜活力给公司注入新鲜血液。优秀的招聘HR应该和用人部门经理一样懂职位,甚至超越他们,能够给予他们有价值的建议,帮助他们...
在职场中最傻的人,在我们的日常生活中,步入职场的我们,我们都是需要做好自己的分内事情,很多时候我们也不能一直犯傻,我们也是需要学会灵活运用自己的脑子,一起来看看在职场中最傻...
认真履职尽责做好本职工作,在我们的现实生活中,每个人对待自己的工作都要尽职尽责,每个人身上的责任都是不一样的,下面来分享认真履职尽责做好本职工作。 认真履职尽责做好本...
立足本职岗位心得体会1000字,当我们备受启迪时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢?一起跟随我看看立足...
公司办公室主任职责及工作内容,在当今社会下时代发展的越来越快,其中岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。下面跟随我具...
当HR的招聘黄金期,狭路相逢员工的跳槽黄金期。可以说,跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任?HR需要见...